Movimento ganha lançamento nacional no Museu de Arte Moderna, em São Paulo, com palestras de Benilda Brito e da astrônoma Carolina Assis;
O Educa2030, décimo Movimento da estratégia Ambição 2030 do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, teve seu lançamento nacional no dia 8 de maio, no Museu de Arte Moderna, em São Paulo. O Movimento tem como objetivo engajar as empresas para que contribuam para a empregabilidade no país e trabalha em três pilares principais: aumento da escolaridade de funcionários e terceiros nas empresas, inclusão produtiva de jovens, com foco em Jovem Aprendiz, e desenvolvimento profissional de mulheres em áreas STEM (grupo de carreiras em ciências, tecnologia, engenharia e matemática). O Educa2030 tem como parceiros estratégicos o UNICEF e o Ministério do Trabalho e Emprego. As embaixadoras são Globo e Yduqs.
No evento, especialistas falarão sobre cada um dos pilares do Movimento: Benilda Brito (Mútua Consultoria), Gustavo Heidrich (Unicef), Rebeca Otero (Unesco), Patrícia Mota (Fundação Itaú Social ) e João Alegria (Fundação Roberto Marinho) participarão de debate sobre a escolaridade no Brasil e o papel do setor privado; a astrônoma Carolina Assis falará sobre desenvolvimento profissional de mulheres no STEM; e Gustavo Silva (MTST) trará a inclusão produtiva das juventudes, com foco no jovem aprendiz.
Além disso, a programação terá na abertura a presença de Paulo Marinho, diretor-presidente da Globo, Claudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs, Adriana Alvarenga (Chefe do Escritório da Unicef em São Paulo), Rebeca Otero (Coordenadora do Setor de Educação, da Unesco) e Magno Lavigne (Secretário de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda, do Ministério de Trabalho e Emprego).
Durante o evento, será apresentada a Jornada do Conhecimento do Educa2030 Jovem Aprendiz, que visa capacitar empresas para a inclusão de jovens aprendizes, não apenas atendendo às obrigações legais, mas também promovendo práticas sustentáveis e socialmente responsáveis, visando o fortalecimento de empregos verdes dentro das empresas. A Jornada busca criar uma plataforma colaborativa, envolvendo empresas, instituições qualificadoras, organizações da sociedade civil e entidades governamentais para troca de conhecimento e criação de soluções conjuntas para fomentar o emprego de jovens aprendizes no Brasil.
Como o Brasil ainda enfrenta um cenário distinto do restante do mundo em que o envelhecimento da população é uma realidade, há o entendimento de que trata-se de momento decisivo para o investimento na formação e qualificação da geração que acaba de ingressar no mercado de trabalho.
“Com mais de 49 milhões de pessoas entre 15 e 29 anos, o Brasil tem uma grande oportunidade pela frente: é a hora de aproveitar a sua maior e última geração de maioria jovem. A formação profissional é fundamental para a inclusão produtiva dessa parcela da população. Pesquisa da Fundação Roberto Marinho mostra que 68% dos jovens em programas de aprendizagem conseguem empregos formais, destacando sua importância na transição para o mercado de trabalho”, explica Gustavo Heidrich, oficial de educação do UNICEF e líder da iniciativa 1 Milhão de Oportunidades. “Apesar dos desafios, como a pobreza afetando mais de 60% das crianças e adolescentes, a participação nesses programas pode fazer a diferença, capacitando jovens e gerando um impacto positivo em suas vidas e na sociedade”.
O Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF), parceiro estratégico do Educa2030, desenvolveu a iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO), uma parceria intersetorial entre empresas, governos, sociedade civil e jovens que tem como objetivo fomentar oportunidades de aprendiz, estágio, primeiro emprego e formação profissional para jovens em situação de vulnerabilidade de 14 a 29 anos em todo Brasil. Através da plataforma ( https://1mio.com.br/), é possível fazer a conexão entre os jovens aprendizes e vagas disponíveis nas grandes empresas, além de formação para os jovens em diversas competências.
“O setor privado é fortemente associado à geração de empregos, mas ele também tem um papel fundamental na empregabilidade no país. Por meio de três pilares de atuação, como propomos no Educa2030 – o aumento da escolaridade de funcionários e terceiros nas empresas, inclusão produtiva de jovens, com foco em Jovem Aprendiz, e o desenvolvimento profissional de mulheres em áreas STEM -, as empresas têm a oportunidade de impactar positivamente a vida daqueles que fazem parte de seu ecossistema, sobretudo dos mais vulneráveis”, comenta Carlo Pereira, CEO do Pacto Global da ONU – Rede Brasil.
As ações estão sendo construídas através da mobilização de parceiros estratégicos, como o UNICEF e o Ministério do Trabalho e Emprego, e viabilizadas por empresas embaixadoras, que são a Globo e a Yduqs. O Movimento se propõe a impulsionar o aumento da escolaridade no Brasil e promover uma agenda de inclusão socioprodutiva para todos e todas requer um esforço coordenado em várias frentes para superar os desafios existentes.
O Educa2030 foi apresentado pela primeira vez em novembro do ano passado, em evento internacional durante o Fórum Mundial de Direitos Humanos, em Genebra, como o mais recente Movimento da Estratégia Ambição 2030, criada pelo Pacto Global da ONU – Rede Brasil há dois anos. A iniciativa é um chamado urgente para o setor privado assumir metas públicas para o avanço dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Os outros nove Movimentos são: +Água, Ambição NetZero, Conexão Circular, Elas Lideram 2030, Impacto Amazônia, Mente em Foco, Raça é Prioridade, Salário Digno e Transparência 100%.
Fonte: pactoglobal.org.br
